Decreto 96/2023: “Protocolo de actuación ante situaciones de discriminación, violencia y acoso en el ámbito laboral”.

La norma jurídica establece los mecanismos legales de protección que garantizan al trabajador condiciones de igualdad y contribuyen a garantizar el disfrute de sus derechos. Constituye una herramienta para prevenir y sancionar manifestaciones de discriminación, violencia y acoso en el lugar de trabajo, protegiendo y promoviendo un entorno laboral inclusivo y respetuoso.